購物天堂

• 品號：3583378





• 緹花織法圖案更立體
• 花葉織皺更搖曳生姿
• 典雅溫馨的康乃馨圖騰

商品訊息描述



◆ 為舊沙發換新衣，省錢又環保 ◆

客廳不只是居家空間的一部份，更是家人茶餘飯後培養感情、相互分享生活的知性空間；同時也是用來接待三五好友的迎賓場所。

好的客廳佈置可以顯示主人的熱情與品味，如何能夠品味生活又不會產生龐大支出，現在就教您一些小撇步~

客廳的靈魂就是沙發，回頭看看用了五年、十年的沙發，現在是不是能破則破、能髒則髒？但當初斥資買的好品質沙發坐墊還是坐起來很舒適，換掉真的很可惜。

21世紀的現代人，有了一種新選擇－沙發便利套。改良自傳統一片式，現在的便利套把手背和腰身的型都做出來了，只要稍加罩住沙發，將多餘的布塞入縫隙中，就可以輕鬆幫沙發換新衣囉！

此款【米蘭】提花沙發便利套，可讓您的沙發快速變身柔和淡雅知性風~採用100%聚酯纖維製成，紗支密度十分緊實，獨特花葉背部拉皺設計，讓表面花葉顯現更立體有形，柔和米金色淡雅清新，讓居家氛圍清爽典雅。

你還在等什麼？心動不如馬上行動，趕快替家中的沙發換上新衣服吧！



◆ 歡迎整組選購，享有更多優惠。圖片展示沙發為雙人。



◆ 產品特色：

1- DIY沙發便利套，可依不同沙發型式呈現不同風貌。

2- 紗支密度十分緊實，柔軟舒適度佳，清洗容易、四季皆宜。

3- 特殊底紋壓花與仿皮壓光織法，不僅觸感柔軟舒適，圖案也更加立體。

4- 可換式的沙發便利套，除了可保有原來沙發布的清潔外，更使客廳多了幾許新風貌。

產品局部放大圖：



扶手處以鬆緊帶設計：



產品使用步驟說明：

◆ 產品內容╱材質：
．內容－ 雙人沙發便利套
．材質－ 100%聚酯纖維
．顏色－ 如產品圖示，網頁圖片因拍攝關係，與實品略有差異，實際顏色以出貨為主
．數量－ 一件
．尺寸－ 適用於寬140~160cm╱深80~90cm╱高75~100cm
．沙發罩正常會提供較大於沙發本體的尺寸，以便於能完全罩住沙發，非商品尺寸有誤

◆ 清洗方式：
1- 可水洗，深淺色請分開水洗，請置於通風陰暗處至完全乾透為止再使用。
2- 請用中性洗潔劑水洗並自然風乾╱不可烘乾╱不可直接於陽光下曝曬╱ 勿使用漂白劑或酸鹼性清潔劑洗滌。

◆ 產品內容物以上述為主，產品圖之內容僅供參考。







↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓



【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

以下為您可能感興趣的商品

注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!期間限定



下面附上一則新聞讓大家了解時事最便宜

今年四月集運市場上儘管將形成更大的航運聯盟，但航運諮爆買詢機構德魯里（Drewry）認為，北歐地區的港口不致會因此減少服務的頻率。德魯里根據海洋聯盟和THE聯盟公佈的二○一七年服務時間表分析，新集運聯盟的航次變化可能只在於時間表上出現部分影響。

亞洲-北歐航線、北大西洋貿易航線總循環數方面，德魯里認為仍應維持不變，個別港口也不致出現大規模的變化。這一情況與二○一六年間集運市場變化形成明顯的對比，整體來說二○一六集運市場東西環線的航次量下降一成，所有停運的航次則均由聯盟所營運。

其中，北大西洋貿易航線的九個周班航線減少二個，亞洲-北歐貿易航線十八個環線服務則減少三個。在營航線上的船舶平均尺寸，則增加四·三％，顯示聯盟已開始透過減少環線服務的班次，作為減少船舶總運力的方式之一，以合配市場需求。

德魯里以法國、比利時、荷蘭和盧森堡港口為例，其周班環線靠泊次數出現重大變化，其中靠泊勒阿弗爾港的服務航線減少四個航次，靠泊鹿特丹港的服務航線則減少六個航次，靠泊澤布魯日港只有二個航次均已取消，而靠泊安特衛普港的服務航次，則增加二個環線。

德魯里指出，對新聯盟來說，未來港口靠泊周班環線的班次將每周七十一個航班，削減至每周七十個航班，就看是船舶靠泊班次有所增加，但港口營運情況仍將以維持現狀為主。至於受到聯盟循環數量下降，北大西洋兩個地區及亞洲-北歐航線的航運總貿易量，將普遍減少，但這些地區港口，仍會加入其他服務航線。

匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導

如何留住人才是各個企業最關心的事，但因為一些愚蠢的、明明可以避免的錯誤時常發生，日積月累下來逼走真正的好人才，且企業犯錯時，好的人才會是第一個離開的，因為他們往往擁有更多的選擇。究竟哪些是企業最常犯的大忌，人力資源專家 Travis Bradberry有以下說法。

1. 一堆愚蠢的規定
公司的確需要規定，這是一定的，但對員工的「過度監控」卻是要不得的，像是省錢嚴格的出勤政策、監控出差任務，當好的員工發現他們隨時隨地「被掌控著」，他們就會選擇去別的地方工作。

相關新聞：Facebook企業版將上市 老闆歡喜員工憂愁？
（內文有關台灣勞工最常遇到老闆在下班／假日時間還不斷Line員工的問題）

2. 不適當的一視同仁
一視同仁是好的，但若公司對待工作表現優異的人才和工作表現普通、甚至比較差的蠢材也是「一視同仁」，那麼好人才就會降低努力的意願。

3. 忍受員工不好的表現
如果公司不對表現不好的員工「加以處理」，往往會拖累其他員工的表現（尤其是最出色的員工），如果管理者的情商不足，這樣的情況就會發生。

4. 對員工成績沒有肯定
許多公司往往低估了「表揚」的力量。獎勵個人的貢獻，就說明了管理者對員工給予了「重視」，管理者需要和員工溝通，並且了解員工需要的獎勵是什麼。（例如加薪、公開表揚等）

5. 不關心員工
超過半數的員工離職原因是「與上司關係不佳」，聰明的公司會確保其管理者知道如何做到專業又不缺乏人情味，這類的管理者會因為員工的成功感到自豪、理解員工的難處，並讓員工接受各式各樣的挑戰。如果老闆從不關心員工，那麼他手下的人流動度就會很高，因為沒有人願意將每天的8個小時奉獻給一位只會發號施令、在意業績卻從不關心員工的老闆。

6. 不為員工描述公司未來的發展藍圖
對於優秀的人才而言，若對公司的未來藍圖不清不楚，可能會是他們離職的主要原因，優秀員工往往願意承擔更大的工作量，那是因為他們真正在意自己的工作，因此這些工作也必須有價值，如果不知道這些工作的價值在哪裡、在這間公司感受不到自我價值，就會覺得漫無方向，而另尋他處。

7. 員工無法追求自己的愛好
Google公司一直有個20％規定，在工作時間內可以撥出20％去做一些其他的事情與自由發想（哪怕是與自己的工作無關），這項規定更催生出了Gmail、AdSense等。才能出眾的員工往往滿懷熱忱，讓這些員工有機會追求自己的愛好，可以讓他們提高工作效率、對工作的滿意度，研究指出，如果員工能在工作中追求自己的愛好，其大腦就處於興奮狀態，此時的效率會是平常的5倍。

相關新聞：貼心！Google地圖推出無障礙空間提示
（這項服務就是由Google Drive產品經理運用20％的工作時間完成的）

8. 工作毫無樂趣
若是員工工作得很無聊，這表示公司正在犯錯，員工不愉快，就無法全心全意的投入到工作當中，好公司都知道讓員工適當地放鬆、休息相當重要，像是Google就有免費用餐、保齡球場和健身課程等。

面對員工的高離職率，老闆往往會說是「現在的年輕人真的很草莓」、「一代不如一代」、「我那個時候比你辛苦多了」、「不排除出走」、「沒競爭力還敢放假」等等，卻忽略了最大的癥結點──員工不是離職，而是離開老闆。

消息來源：
[ QUARTZ ]：The stupid, avoidable mistakes that make good employees leave
註：此篇貼文原載於LinkedIn，follow作者【點我】

延伸閱讀：
匯流新聞網：〈員工過勞自殺日本廣告業巨頭「電通」社長引咎辭職〉

【匯流筆陣】
CNEWS歡迎各界投書，來稿請寄至cnewscom2016@gmail.com，並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身份簡介。CNEWS匯流新聞網：

新聞照來源:www.shutterstock.com

其他推薦文章

【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 推薦, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 討論, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 部落客, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 比較評比, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 使用評比, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 開箱文, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色)?推薦, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 評測文, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) CP值, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 評鑑大隊, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 部落客推薦, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 好用嗎?, 【快速到貨-棉花田】米蘭緹花雙人沙發便利套(米金色) 去哪買?

• 體驗 今日特惠【美夢元素】天鵝絨單人三件式 被套床包組(葉語含情)
• 網路購物 優惠專區【雅曼斯Amance】特級白玉麻將竹蓆涼蓆(加大6尺)
• 好康 好康【閣林文創】灰熊傳奇@E@
• 新款 哪裡買便宜【美國 Luvable Friends】絨毛動物造型安撫巾 - 桃粉貓頭鷹 LU50589P0(快速到貨)
• 網友 便宜【Valentino 范倫鐵諾】台灣製 頂級天絲萊賽爾 親膚透氣健康被 雙人